2025年10月29日，成都市人力资源和社会保障局（以下简称“人社局”）与成都市技工院校代表团一行65人，赴上海东海职业技术学院（以下简称“东海学院”）开展校企合作交流研讨活动。
出席本次研讨活动的主要领导有东海学院副校长严玉康、党政办主任李建伟、机电学院院长杨萍、继续教育学院院长崔红军；成都市人社局副局长皮大云、成都市人社局职建处处长杜红林、副处长徐震、成都市职业能力建设指导中心副主任杨小平、成都人才发展集团党总支委员副总经理冉丹；上海外服集团国企部副总经理曹征等。三方通过参观走访、专家讲座、深度研讨，全方位交流校企合作经验，探索职业技术教育高质量发展新路径。
交流活动伊始，代表团走进校史馆，系统了解东海学院展历程——从七迁校址起步，经历12位教师抵押房产贷款建设实训大楼，如今已成为拥有8个学院、近万名名学生，软科全国民办高校排名第三的上海市特色高职院校，其“放弃产权、放弃回报”的办学初心让代表团印象深刻。
随后，代表团分两组，先后参观经管学院产业学院、技能竞赛训练中心及机电学院实训中心。最后，在匠心苑B303副校长严玉康围绕“深化校企协同育人，创新实训教学模式”主题开展专题讲座，分享学院在产教融合领域的实践经验，其“分层培养、机制共建、政策对接”的三大核心做法，为代表团提供了可借鉴的范本。
讲座后，三方围绕“校企合作企业选择标准”“弹性实习时间安排”“人社资源对接路径”“如何平衡主管部门要求与企业淡旺季需求”“引企入校+弹性实训”等人才培养方案等一系列问题展开研讨。
此次交流活动，不仅向成都市代表团展示了东海学院校企协同育人经验和成果，搭建了两地职业技能教育交流合作的桥梁。未来，三方将进一步深化合作，共同推动职业技术教育高质量发展。
